4 Commenti:

  • #1 RadiKS 05/14/2005 12:49:20 AM

    La parte più divertente del trafiletto è dov dice che licenzieranno anche dirigenti ....

    A me ha fatto ridere !!

    P.S: qualcuno si ricorda quando è stata l'ultima volta che Microsoft ha licenziato qualcuno ?

  • #2 rotti 05/13/2005 9:10:48 PM

    Appare oggi sul GIORNALE METRO...SCARICATE IL PDF PRESENTE SU { Link }

    Cercate la parola IBM e troverete l'articolo!

    Ke vergogna!

  • #3 claudio meregalli 05/09/2005 9:21:17 AM

    ciao, certamente ci sono molti modi per dire una cosa. Noi non ci permettiamo di commentare sulla notizia più di tanto. Era giusto riportarla in questo BLOG... Non posso non essere daccordo con te che a prescindere da progetti di riorganizzazione, piuttosto che dare più lavoro a realtà "di contorno" i dati di fatto tangibili sono il licenziamento.

    Questo è un Blog indipendente e come tale raccoglie la vostra libera parola...

  • #4 RadiKS 05/08/2005 1:38:35 AM

    Dinamismo per chi ? ...

    Diminuire i costi per aumentare i profitti.

    Certo ... ricordo anocra le lezioni all'universit■ in cui si diceva questo, ma quando si tratta di tagliare personale la vedo un po' diversamente ...

    Annunciando al mondo un taglio simile IBM vuole dare un seganle per ottenere un risultato: maggiori profitti/riduzione del numero di teste = aumento del valore dei suoi titoli.

    Ma dove sta la sostenibilit■ di questa manovra ?

    Quando un'azienda licenzia aumenta i suoi risultati nel breve periodo, non nel lungo. E l'anno prossimo ?

    Altro giro?

    Fine I parte ... ; - )

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